Суббота, 05.12.2020, 13:57
Приветствую Вас Гость | RSS
 Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
"Средняя общеобразовательная школа №1"
Кемского муниципального района 
Главная Общее собрание работников УчрежденияРегистрацияВход
Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Общее собрание работников Учреждения

Общее собрание работников Учреждения является постоянно действующим органом коллегиального управления. Основной задачей Собрания является коллегиальное решение важных вопросов жизнедеятельности работников.

Собрание действует бессрочно и включает в себя работников Учреждения, для которых Учреждение является основным местом работы.

В компетенцию Собрания входит:

  • внесение предложений о разработке ЛНА, обсуждение и их принятие, в том числе ЛНА по представлению Директора;
  • внесение предложений в программу развития Учреждения;
  • участие в разработке и принятии правил внутреннего трудового распорядка коллективного договора, изменений и дополнений к ним в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;
  • избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;
  • поручение представления интересов работников Учреждения профсоюзной организации (при наличии) или иному представителю Учреждения;
  • рассмотрение и обсуждение вопросов материально – технического обеспечения и оснащения Учреждения;
  • создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;
  • создание условий, необходимых для охраны и укрепление здоровья, организации питания обучающихся Учреждения;
  • заслушивание отчёта Директора об исполнение плана финансово – хозяйственной деятельности Учреждения;
  • обсуждение и принятие программы развития Учреждения;
  • ходатайствование о награждении работников.

Собрание проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Собрания принимает Директор. На заседании Собрания избираются председатель и секретарь. Собрание считается состоявшимся, если на нём присутствовало более половины работников. Решения Собрания принимаются открытым голосованием простым большинством голосов работников, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов решающим является голос Директора. В случае если Директор не согласен с решением Собрания, он выносит вопрос на рассмотрение Учредителя, если вопрос относится к компетенции Учредителя. Протоколы хранятся в составе отдельного дела в Учреждении.

Собрание наделяется правом выступления от имени Учреждения и Собрания в пределах своей компетенции. К выступлениям относятся заявления, обращения, запросы, направленные в адрес участников в сфере образования по вопросам, отнесённым к компетенции Собрания. Работники или выбранные Собранием представители  обращаются к Директору с письменной просьбой созыва Собрания с приложением проекта выступления также в письменной форме. При этом составители имеют право отозвать свое обращение. Если это не произошло, Директор созывает Собрание, на котором рассматривается проект выступления, заслушивается мотивированное мнение Директора, принимается решение о согласии или несогласии на выступление от имени Учреждения или Собрания. В случае несогласия Директора с решением возникает ситуация коллективного спора, которая рассматривается в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. По вопросам, не отнесённым к своей компетенции, Собрание не выступает от имени Учреждения. (Из Устава Учреждения)

 

в раздел "Структура и органы управления образовательной организацией"

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Декабрь 2020  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Архив записей
Copyright MyCorp © 2020